Kariyerini Yavaşlatmak Gerilemek midir?
  • Temmuz 25, 2025
  • Zehra Demir
  • 0

Her zaman daha hızlısı, daha yükseği mi gerek?

“Bir yıl içinde terfi almalı mıyım?”, “Şimdi sektör değiştirme zamanı mı?”, “CV’m boş kalmasın diye bir şey yapmalıyım…”
Bu düşünceler, günümüz iş dünyasında birçok kişinin zihnini kurcalıyor.
Ama gerçekten kariyerini yavaşlatmak gerilemek mi demek?

Bazı durumlarda durmak, ilerlemekten daha stratejik olabilir.


1. Yavaşlamak bir ihtiyaç değil, bir seçim olabilir

Tükenmiş hissediyorsan, işten zevk alamıyorsan ya da sadece rotanı kaybetmişsen; yavaşlamak bir gerileme değil, farkındalık göstergesidir.
Çünkü her adımda koşmak zorunda değilsin.
Bazen tempoyu düşürmek, yanlış bir yöne gitmekten iyidir.


2. Kurumsal başarı baskısı: Sürekli tırmanmak zorunda mıyız?

İş dünyasında “daha hızlı, daha çok, daha genç yaşta başarı” baskısı çok yaygın.
Ama herkesin kariyer yolu aynı olmak zorunda değil.

Kariyerini yavaşlatmak, bu baskıyı reddetmek ve kendi ritmini bulmak anlamına gelir.
Özellikle uzun vadeli bir hedefin varsa, geçici bir yavaşlama seni daha sağlam adımlarla ilerletebilir.


3. Zaman zaman durmak, yönü netleştirir

Durmadıkça nereye gittiğini fark edemezsin.
Otomatik pilota bağlı bir kariyer, seni farkında olmadan tükenmeye götürebilir.

Yavaşlamak ise;

  • Yeni beceriler öğrenmek
  • Kendini tanımak
  • Farklı fırsatları değerlendirmek
  • Gerçek motivasyonunu sorgulamak için fırsat yaratır.

4. Ara vermek, boşluk değil dönüşümdür

Kariyerine kısa bir ara vermek, yeniden başlamak değildir.
Tam tersine, ara vermek bazen yeniden tanımlamak anlamına gelir.
Bu süreç, çoğu zaman daha net hedefler ve daha sağlam adımlar getirir.

Unutma: Ara, sadece durmak değil; yön değiştirmek için bakış açısı kazanma sürecidir.

Kariyerini Yavaşlatmak Gerilemek midir?

5. Yavaşlamayı planlamak: Rastgele değil, bilinçli adımlar

  • Ne kadar yavaşlayacağını belirle
  • Süreci nasıl değerlendireceğini planla
  • Eksik gördüğün becerilere odaklan
  • Enerjini geri kazanmak için alan yarat
  • Kendini kıyaslamaktan vazgeç

Yavaşlama, bilinçli bir kariyer yönetimi biçimidir. Boşa geçirilen zaman değil, yeniden kurma sürecidir.


Sonuç: Hız, her zaman başarı getirmez

Kariyerini yavaşlatmak, başarısızlık değil.
Bazen en doğru adım, bir süre hiçbir adım atmamak olabilir.
Zaman kazanmak için değil; yön kazanmak için yavaşla.
Çünkü ilerlemek, sadece ileri gitmek değildir; doğru yönde gitmektir.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir